Coachinga garapen pertsonal eta profesionalerako tresna indartsua da, hausnarketa eta sormen prozesu baten bidez helburuak lortzea errazten duena. Lankidetza-ikuspegi hau errendimendua hobetzeaz gain, Programazio Neolinguistikoa (PNL), Adimen Emozionala eta Familia Konstelazioak bezalako diziplinak integratuz osatzen da, gizakia eta bere interakzio sistemen ulermen sakonagoa eskainiz.

PNLaren sinergia coaching-ean

NLP, Frank Pucelik, Richard Bandler eta John Grinder-ek sortua, coaching-en funtsezko tresna gisa agertzen da. Munduaren pertzepzioan eta gure pertzepzioak jokabidean duen eraginari esker, entrenatzaileei pentsamendu-eredu mugatzaileak birprogramatzeko aukera ematen die. Birprogramazio honek auto-ezagutza ez ezik, komunikazioaren eta pertsonen arteko harremanen hobekuntza nabarmena ere errazten du.

Frank Pucelik Jhon Grinder pertsona fundatzaile gisa aitortzen du, zeina, NLP posible izan ez balitz, bere liburua ingelesezko Origins of Neuro Linguistic Programming-en irakur dezakezu.

Liburu honek PNLaren hasierako garaietako protagonista nagusi batzuen oroitzapenak eta pentsamenduak biltzen ditu lehen aldiz. 1971n, Richard Bandler eta Frank Pucelik Kaliforniako Unibertsitateko, Santa Cruzeko ikasleak zirenean. Biek elkarrekiko interes handia zuten Gestalt Terapian. Frankek Vietnamen izandako garai traumatikoagatik eta droga-mendeko umeekin lanean aritu zelako, eta Richard Fritz Perls-en lan nagusiak transkribatzen eta editatzen aritu zelako. Bertako gestalt talde bat sortu eta terapia hizkuntzarekin elkarlanean eta esperimentatzen hasi ziren. Laster emaitza bikainak lortu zituzten, baina arazoak izan zituzten haien gaitasunak beste batzuei transferitzeko, beraz Richardek bere irakasleetako bat, John Grinder, gonbidatu zuen bere teoriei egitura gehiago gehitzeko. Bere garaian, hirurek gaur egun Metaeredua izenez ezagutzen dena formalizatu zuten. NLP edo Meta, orduan ezagutzen zen bezala, jaio zen. Liburuki honetan, Johnek, Frankek eta beste kolaboratzaile bakoitzak Ipar Kalifornian zerbait magikoa gertatzen ari zen lankidetza-aldi honen berri ematen dute.

Bereziki interesgarria da Gregory Batesonek jokatu zuen papera, batez ere John eta Richard Milton H. Ericksonekin batzean. Hauek dira liburuki honen kolaboratzaileak: Robert Dilts, Stephen Gilligan, Judith Delozier, Byron Lewis, Terry McClendon (NLPren lehen historiaren egilea, The Wild Days eta beste batzuen egilea. Irakurketa oso argi eta liluragarria NLPn interesa duen edonorentzat).

Gaur egun, Frank Pucelik-ekin zuzenean entrenatu dezakezu D’Arte Human an Business School-en, non Coaching, NLP eta Adimen Emozionalean Master gisa trebatu naizen eta jatorrizko NLP Master Trainer batean ere META izenekoa 70eko hamarkadan non sortu zen. eta gaur egun Programazio Neolinguistikoa (NLP) izenez ezagutzen dena.

Adimen Emozionala lantzea

Daniel Goleman Adimen Emozionala ezaguna egin zuen, IQz haratago arrakastarako duen garrantzia nabarmenduz. Coaching-ean, autokontzientzia, autoerregulazioa, motibazioa, enpatia eta trebetasun sozialak bezalako trebetasunak garatzen lan egiten duzu. Gaitasun hauek ezinbestekoak dira norberaren eta besteen emozioak modu eraginkorrean kudeatzeko, ezinbestekoak lorpen pertsonal eta profesionalerako bidean.

Gomendatutako liburuak:


Harremanak eta familia ereduak sendatzea

Bert Hellingerrek aurkeztutako Family Constellations-ek ikuskera sistemikoa eskaintzen dio coachingari. Metodologia honi esker, bloke edo erronka pertsonaletan eragina izan dezaketen familia-sistemen barruan ezkutuko dinamikak identifikatu eta eraldatzen ditugu. Harreman eta eredu horiek aztertuz, lotura emozionalak askatzea errazten du eta harmonia eta ongizate pertsonala sustatzen du.

Orain, Matrix filmean bezala, bi aukera eskaintzen dizkizut 😉

Jesus Bonales
Master Trainer META (Jatorrizko NLP) Frank Pucelik eta Enrique Jurado
Zuzenean trebatua Coaching, NLP eta Adimen Emozionalen Masterra



Webgune honek Google Translator erabiltzen du bere artikuluetarako, ekimen honen balio nagusietako bat kulturen eta hizkuntzen aniztasuna errespetatzea da. Itzulpen-akatsik badago, barkamena eskatzen dizut, asmoa beti da etengabeko hobekuntza.

Garrantzitsua denez, Amazonerako estekak afiliatuen estekak dira, irabazien zati bat ongintzako kausetara doa.

Ir al contenido